01
Единый уровень диалога.
В группах нет новичков: здесь только те, кто строил и масштабировал компании, проходил кризисы и управляет крупными процессами.
Закрытое сообщество равных · Бесплатное участие
Окружение сильных предпринимателей для решения задач ваших проектов.
Бесплатный бизнес-клуб для эдвайзеров фонда. Объединяем опытных фаундеров в десятки по расчёту совместимости: делитесь связями, разбирайте кейсы основателей и находите нестандартные решения вместе.
Войти в сообщество эдвайзеров
Десять человек, а не двести. Постоянный состав, а не поток.
02
Международная география.
Формируем англоязычные группы (США, Европа) и международные русскоязычные составы с бесшовным обменом контактами между рынками.
03
Нулевая стоимость членства.
Клуб не берёт взносов за участие. Наша цель — создать инфраструктуру взаимной поддержки для проектов портфеля фонда.
Состав группы подбирается расчётом до первой встречи.
Даже опытные люди теряют время, если психотипы и стили лидерства входят в клинч. Мы калибруем состав каждой десятки по натальным данным.
01
Исключаем деструктивную конкуренцию.
Расчёт синастрии участников выявляет точки напряжения и позволяет собрать состав, где люди взаимно усиливают сильные стороны, а не доказывают авторитет.
02
Доверие и открытость.
В сбалансированной группе советники открыто делятся узкими контактами, базой подрядчиков и инсайтами рынков.
Решайте задачи фаундера силой всего сообщества.
Вы остаётесь главным проводником для основателя, но за вашей спиной стоит экспертиза и нетворкинг сотен предпринимателей.
01
Запрос на совет директоров.
Если вашей компании не хватает выхода на конкретного партнёра, регулятора или поставщика, вы выносите задачу на встречу своей десятки.
02
Управление через одно окно.
Основатель не тонет в противоречивых советах десятков людей. Решение формулируете вы, используя коллективный опыт группы.
Начните работу в сообществе до открытия сделок.
Пока фонд структурирует первые инвестиции на 2027–2028 годы, мы запускаем регулярные встречи десяток для знакомства и обмена опытом.
01
Анкета и интервью.
Фиксируем ваши сильные стороны, рынки и географию.
02
Расчёт совместимости.
Подбираем девятку комплементарных предпринимателей без взаимного трения.
03
Старт встреч.
Регулярные закрытые сессии, разбор кейсов и доступ к кросс-нетворкингу сообщества.
04
Вход в проект.
При появлении подходящей компании фонда вы получаете готовое предложение с долей 3%: 1,5% акций и 1,5% дивидендов.
Участие в сообществе бесплатное и начинается с той же анкеты. Данные рождения понадобятся позже — при подборе вашей десятки и вашего фаундера.
Стать эдвайзером фонда